【22社掲載】指導方針別・看護向けeラーニング提供会社2選
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ITRA

目次

企業の研修は会場を押さえたり、課題やアンケートの集計があったりと運営者側は多忙を極めます。さらに支払いや返金処理が加わると作業が煩雑になり、ミスにつながるケースも少なくありません。

そんな面倒な業務を一手に引き受けてくれる頼もしい研修管理システム・manaable(マナブル)と、その運営企業であるITRAについてご紹介します。

manaable(マナブル)

manaable(マナブル)の特徴

manaable(マナブル)は会員管理から研修ページ作成や研修者対象の課題・アンケート、決済管理に至るまで研修に関するすべての業務を担ってくれるシステムです。面倒だった出席者管理や会費の支払い確認などもリアルタイムで反映されますので、管理業務に携わる方の作業を大幅に削減してくれます。

使用する施設のニーズに合わせたカスタマイズも可能なため、まるでオーダーメイドのような使い勝手のよさが実感できるはずです。

看護向けeラーニングシステムの選び方

manaable(マナブル)の費用

公式HPに記載なし

manaable(マナブル)の導入事例

公益社団法人日本薬剤師会

研修のポータルサイトとして活用できるため、マイページにて各受講者が過去に受講した研修やこれから受講する研修を管理することができます。

また、研修運営側の事務的作業が減り、研修のコンテンツ自体に集中できるため、コンテンツの質の向上も期待できます。そういう意味でも「manaable」は受講者にとっても非常に使い勝手がよく、研修の本質に目を向けやすいシステムだと思います。

引用元:ITRA公式サイト(https://manaable.com/case/nichiyaku.html

公益社団法人熊本県看護協会

申込みから決済・受講まで一元管理できるのがとても魅力的でした。他社とも比較しましたが、一元管理できるのはmanaableだけで、それが導入の決め手になりました。

これまではFAXで申込みを受付けてシステムに手入力していたので、大人数での申込みがあった際は大変でしたが、manaableの導入により、それが省略できて事務作業がとてもラクになりました。

引用元:ITRA公式サイト(https://manaable.com/case/kna.html

看護向けのeラーニングは
指導方針に合ったシステム選びが重要!

manaable(マナブル)は、申し込みから研修運営まですべての業務をシステム一つで完結してくれる点が魅力です。manaableの独自機能に加えオプション機能を追加すれば、自施設のニーズに合わせた自由な設定が可能になります。

また、研修形式もライブ・オンデマンド・会場とハイブリッドに対応しており、シンプルな操作で課題やアンケートの作成・提出管理ができる点も魅力の一つです。また、会員登録では個人・グループ単位で設定ができ、申し込み・支払い・受講履歴が簡単に閲覧できます。

看護向けのeラーニングシステム選びは、自院の指導方針に合ったカリキュラムが組まれているか、コストが見合うかが重要。トップページでは、それぞれの用途に合わせた看護向けeラーニングシステムを紹介しています。

ITRA(イトラ)の会社情報

ITRA(イトラ)の概要

ITRA(イトラ)は、WEBサイト構築・システム構築・Webマーケティング・コンサルティングから構築したサイトやシステムの保守や運用までトータルでサポートしてくれる会社です。

一般企業はもちろん、個人情報を多数取り扱う官公庁や病院などにもシステムを提供しており、作業効率の向上が図れる点が評価されています。各施設が掲げる目標を共有し、達成までの道のりをサポートしてくれる点も嬉しいポイントです。

ITRA(イトラ)の特徴

ITRAが開発したmanable(マナブル)はeラーニングでのオンライン講習を実施する際の研修に関わる業務を一元化

これまでの非効率な作業をすべて排除し、快適でスムーズな研修体制をサポートしてくれます。実績豊富なITRAが提供するシステムで研修運営のシームレス化を目指してください。

所在地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5階
営業時間 平日11:00~19:00
電話番号 03-5489-7110
公式サイトURL https://www.itra.co.jp/index.html
指導方針別
看護向けの
eラーニングシステム
オススメの提供会社 2選
院内全体のスキルを
底上げしたいなら
学研メディカルサポート
学研メディカルサポート

引用元:学研メディカルサポートHP
(https://gakken-meds.jp/)

オススメの理由

  • オプション込みで全31コース、コンテンツは約460テーマと豊富
  • コンテンツの約8割を年度ごとに更新している
  • コースやコンテンツごとに単独でも使え、既存の研修にも組み込める
こんな病院にオススメ
  • 全体研修や集合研修にも使用し、幅広い看護師に学びの機会を与えたい
  • 同じような研修によるマンネリ化を脱却したい
  • 今ある研修を活かしながら、必要なプログラムを組み込みたい
自発的な学びの習慣を
根付かせたいなら
メディカ出版
メディカ出版

引用元:CandY Link
(https://clpr.medica.co.jp/)

こんな病院にオススメ

  • 日々の成果をバッジ取得やポイント制度で実感できる
  • 1タイトル5分で、いつでもどこでも手軽に受講できる
  • 進捗を自分で管理できる
オススメの理由
  • 看護師に日常的に学ぶ習慣を持ってもらいたい
  • 時短で学べる動画の教育コンテンツを用意したい
  • 管理側の負担を極力減らしたい

▼選定基準
Googleで「eラーニング 看護」と検索して出てきたeラーニングシステムの運営会社の中で、無料トライアルが可能な12社を選定。そのうえで、下記条件のもと2社をピックアップ(※調査は2023年1月23日時点)。
・学研メディカルサポート:選定した会社の中で、選択できるコースが最も多いシステムを取り扱っている
・メディカ出版:選定した会社の中で、動画コンテンツが最短5分と一番短いシステムを取り扱っている

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