介護福祉業界に携わる方々のためのeラーニングシステムを紹介します。職員が抱える現場での悩みや解決策が共有できるので、今すぐ実践に活かせる高い実用性が期待できます。
一般職から管理職までの充実した学びがオンラインでいつでもどこでも利用できるのが魅力です。
医療現場の内情を深く理解した現役コンサルタントによる監修・講師で、医療・介護現場で役立つ役職のあり方を基礎から学習できます。インプット・アウトプットの反復学習を繰り返し、効率的かつ効果的な研修の実施が可能です。
組織人材スキルや経営系スキルに対応した約300以上のコンテンツを集結し、新人から管理職まで各階層に対応した学習を継続的に行い、個々が確実にステップアップできるようサポートしてくれます。
職員は電子カルテの端末で、基本的に視聴できるようにしています。また、院内ではフリーWi-Fiが使えますので、各自のスマートフォンでも視聴が可能です。
そもそも、病院は継続してテクニカルな部分の研修を行う文化があります。以前はホテル業界の方による接遇研修の実施など、専門的な内容だけでなく、アイディアを出しながらバリエーション豊かに総合的な人材育成をしていました。
引用元:Waculba(https://waculba.com/case/case-2345/)
医療法人平田会 平田病院職員は簡単に利用できているようです。特段大きな問い合わせもありません。研修コンテンツを理解するまで何度も視聴することができるのはとてもありがたいと思います。
実際、外部研修や対面研修を行っても、そこで受講して終わってしまうということが起こりがちです。現場職員からも、コンテンツ内容も分かりやすく、一度では聞き取れなかったり理解できなかったりしたところがあっても、繰り返し視聴できて良い、という声があがっています。
引用元:Waculba(https://waculba.com/case/case-2189/)
公式HPに記載なし
ワカルバは組織人材スキル・経営系スキルなど、各階層・役職に必要なスキルを育成するための300以上のコンテンツを網羅したe-ラーニングシステムです。新人職員から経営幹部に至るまで、継続的に学べる教材が揃っていますので、末長く活用できる教材と言えます。
また、病院や介護福祉施設の職員が一堂に会したオンライン勉強会の開催もありますので、e-ラーニングでインプットした知識をアウトプットできる場として活用できます。
看護向けのeラーニングシステム選びは、自院の指導方針に合ったカリキュラムが組まれているか、コストが見合うかが重要。トップページでは、それぞれの用途に合わせた看護向けeラーニングシステムを紹介しています。
日本経営は医療・介護・自治体・企業などさまざまな形態の経営支援・戦略策定をサポートしている会社です。創業以来、たくさんのコンサルタント実績を積み重ね、そこから得た知見を惜しみなく利用者に提供し続けています。
e-ラーニングをはじめ、イベントやセミナーなどで施設が抱える問題の解決策を見出すお手伝いをし、一方では、国際規格の認証支援などにも取り組んでおり、今後はますますグローバルな活躍が期待されます。
日本経営は、医療介護福祉業界の人事マネジメント・人材育成コンサルティングに特化したeラーニングシステムを開発・製造している会社です。
介護福祉業界では実用性の高い経営理論や役職に合わせた学習機会が不足していると言われており、そんな介護業界に学びの機会を提供しています。「組織の成長は個人の成長、個人の成長は組織の成長」をモットーとした、これからの介護業界の成長に欠かせない学習の場を自施設に取り入れてください。
| 所在地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
|---|---|
| 営業時間 | 平日9:00~17:30 |
| 電話番号 | 06-6865-1373 |
| 公式サイトURL | https://nihon-keiei.co.jp/ |
引用元:学研メディカルサポートHP
(https://gakken-meds.jp/)
オススメの理由
引用元:CandY Link
(https://clpr.medica.co.jp/)
こんな病院にオススメ
▼選定基準
Googleで「eラーニング 看護」と検索して出てきたeラーニングシステムの運営会社の中で、無料トライアルが可能な12社を選定。そのうえで、下記条件のもと2社をピックアップ(※調査は2023年1月23日時点)。
・学研メディカルサポート:選定した会社の中で、選択できるコースが最も多いシステムを取り扱っている
・メディカ出版:選定した会社の中で、動画コンテンツが最短5分と一番短いシステムを取り扱っている